Coaching

Coaching

Dans notre vision, le coaching permet à un individu de s’appuyer sur une ressource ponctuelle capable de faire émerger les solutions lorsque une situation est bloquée ou risque de le devenir.

Il est particulièrement indiqué lorsque les causes d’insatisfactions sont multiples et/ou mal définies. Une ressource externe permet alors de mettre les éléments en perspective pour découvrir les causes de blocage et aide à dessiner les solutions réalistes et efficaces.

Le coaching d’équipe aborde le groupe comme un système ayant sa propre identité composée des différentes personnalités.

Un coach externe est le meilleur gardien de neutralité pour mettre en lumière les obstacles nuisant à sa performance durable. Il facilite l’émergence de solutions adéquates et une adaptation plus rapide lors de changements importants.

En nous faisant confiance, vous profitez de coaches qui bénéficient de plus de vingt ans d’expériences dans l’accompagnement d’équipes, de CxO et de collaborateurs.

Grace à cette solide expérience, ils sont capables de dépasser une approche coaching stricte lorsque c’est nécessaire pour vous apporter d’autres conseils et solutions.

Chaque situation est unique et nous vous invitons à prendre contact pour un 1er entretien sans engagement pour que nous puissions ensemble évaluer comment nous pourrions vous aider.

La variété des compétences des consultants praneo crée une richesse précieuse et pertinente.

Dans une société ou les changements sont très rapides, bénéficier sous le même toit d’experts dans des domaines stratégiques vous offre la possibilité de résoudre des situations complexes impliquant tous les acteurs de la chaîne de valeur.

Un échange régulièrement dans une confiance qui se connait très bien génère de la confiance.

Sustainable economy centered on the human

praneo_infographic_V3-ENByhappycollaboratorsThroughsafeorganizationsIn acirculareconomySustainableperformance